قياس الرأي العـام والتأثيـر فيـه

ﻫﺬه اﻟﺪورة ﺗﻔﺎﻋﻠﻴﺔ وﺗﺘﻀﻤﻦ ﻣﻨﺎﻗﺸﺎت ﺟﻤﺎﻋﻴﺔ ودراﺳﺔ اﻟﺤﺎﻻت واﻟﺘﻤﺎرﻳﻦ واﻟﺘﺪرﻳﺒﺎت اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟتي ﺗﺘﻴﺢ ﻟﺠﻤﻴﻊ اﻟﻤﺸﺎرﻛﻴﻦ ﻓﺮﺻﺔ ﺗﻄﺒﻴﻖ اﻟﻤﻌﺮﻓﺔ واﻟﻤﻬﺎرات المكتسبة. 

• ماهية وأهمية الرأي العـام .
• بحوث العلاقات العامة والرأي العـام .
• العلاقة بين المنشأة والجماهير والرأي العام .
• أنواع الرأي العـام وتقسيماته .
• مشكلات ومعوقات التعامل مع الرأي العام .
• كيفية الوصول إلي حد الرضاء  ( الجزئي / الكامل ) للرأي العام
• وسـائل تطوير العلاقة مع الجماهير .
• أسس ووسائل التأثير في الرأي العـام .
• قياس الرأي العام لجماهير المنشأة .
• دور الرأي العام في توجيه الجماهير .
• وسـائل الاعلام والنشر ودورها في الرأي العام .
• تقييم استخدام وسائل الإعلام والنشر .
• تطبيقات وحالات ونماذج عملية .

• تنمية وصـقل مهارات المشـاركين في كيفية قياس الرأي العام وتحليله ودراسـة دوره في توجيه جماهير المنشـآت .
• تزويد المشاركين بالأساليب العلمية والعملية الحديثة للوصول إلي الرضاء (الجزئي / الكلي) للرأي العام وحل المشكلات والمعوقات في التعامل معه .

• مادة علمية عالية الجودة شكلا ومضمونا ومصممة بطريقة فاخرة
• مدربين على أعلى المستويات
• وسائل تدريبية متطورة.
• فريق مدرب على تأمين الراحة التامة للمتدربين.
• قاعات تدريبية مزودة بكافة التجهيزات .
• أمكانية تصميم البرامج التدريبية حسب استراتيجيات الشركات المقدمة لها.

نسعى في مصادر الإبداع للتدريب CSTC لتطبيق أعلى معايير الجودة للوصول إلى الأهداف المنشودة من خلال:

• عقد اختبارين قبلي وبعدي لتحديد القيمة المضافة من البرنامج.
• الإعتماد على ورش العمل وعلى تفعيل التفاعل بين المدرب والمشاركين وبين المشاركين أنفسهم.
• استخدام أحدث الوسائل التدريبية والأدوات التفاعلية المساعدة المطبقة عالمياً.
• نقل تجارب المؤسسات التي طبقت وحققت نجاحاً كبيراً.
• إعداد وتجهيز المواد التدريبية عن طريق متخصصين وممارسين لمشاريع مماثلة وإخراجه بطريقة فاخرة.
• التركيز على تنفيذ المشروع في بيئة تدريبية مميزة تتناسب مع طبيعة البرنامج بأحد فنادق الدرجة الممتازة.
• تنفيذ الدورات ضمن عدد 20 مشارك كحد اقصى في البرنامج الواحد.
• تقديم تقاريرمفصلة عن كل برنامج تدريبي من حيث (الحضور المشاركة، الواجبات، نتائج الاختبارات، .....)