عدد الايام
5 أيام
مجال التدريب
الدورات الإدارية والقيادية
المحاور الرئيسية للبرنامج
- الإدارة الإشرافية الفعالة: مقوماتها، خصائصها.
- الواقع الإداري الجديد على المستوي المحلي والعالمي
- الوحدات التنظيمية: تفهم البيئة المحيطة.
- التركيب الشخصي والمنهج الفكري للمشرف الفعال:
- خصائص الشخصية - الاتجاهات - التركيب القيمي
- الإدراك - المعـرفـة - التعلم - التفكير الابتكاري
- طبيعة المشكلات الإدارية المعاصرة: تشخيصها، وعلاجها.
- أساليب تحقيق الكفاءة والفعاليـة.
- التطبيق العملي للتطوير الشامل للمشرف الفعال (نموذج "بيترز" للقائد الإداري)
- تجنب الأخطاء الشائعة للمشرفين.
- حل المشكلات وتجنب الأخطاء.
- نظم المعلومات الإداريـة وعملية أتخاذ القرارات.
- الجوانب السلوكية في مواجهة المشكلات الإدارية.
- المهارات القيادية والتفاوضية والرقابية للمشرفين.
- الاستفادة من الكمبيوتر في مجالات الإدارة الإشرافية.
- الاحتمالات والنماذج الكمية في اتخاذ القرارات.
- أسلوب فريق العمل والتطوير الإداري للمشرفين.
- حالات وتطبيقات ومختبرات عملية.
أهداف الدورة
- تفهم المشاركين للتحديات الجديدة في مواجهة الإدارة الإشرافية والتعرف على الخصائص الشخصية ومنهجية الفكر الخلاق للمشرف الفعال وإكسابهم بمهارات تطبيق منهجية التطوير الشامل لديهم.
- تعميق فهم المشاركين لكيفية الاستفادة الفعالة من الأدوات والأساليب الإدارية الحديثة وذلك لترشيد اتخاذ القرارات.
بماذا تتميز برامجنا التدريبية
- مادة علمية عالية الجودة شكلا ومضمونا ومصممة بطريقة فاخرة
- مدربين على أعلى المستويات
- وسائل تدريبية متطورة.
- فريق مدرب على تأمين الراحة التامة للمتدربين.
- قاعات تدريبية مزودة بكافة التجهيزات .
- أمكانية تصميم البرامج التدريبية حسب استراتيجيات الشركات المقدمة لها.
معايير الجودة المطبقة
نسعى في مصادر الإبداع للتدريب CSTC لتطبيق أعلى معايير الجودة للوصول إلى الأهداف المنشودة من خلال:
- عقد اختبارين قبلي وبعدي لتحديد القيمة المضافة من البرنامج.
- الإعتماد على ورش العمل وعلى تفعيل التفاعل بين المدرب والمشاركين وبين المشاركين أنفسهم.
- استخدام أحدث الوسائل التدريبية والأدوات التفاعلية المساعدة المطبقة عالمياً.
- نقل تجارب المؤسسات التي طبقت وحققت نجاحاً كبيراً.
- إعداد وتجهيز المواد التدريبية عن طريق متخصصين وممارسين لمشاريع مماثلة وإخراجه بطريقة فاخرة.
- التركيز على تنفيذ المشروع في بيئة تدريبية مميزة تتناسب مع طبيعة البرنامج بأحد فنادق الدرجة الممتازة.
- تنفيذ الدورات ضمن عدد 20 مشارك كحد اقصى في البرنامج الواحد.
- تقديم تقاريرمفصلة عن كل برنامج تدريبي من حيث (الحضور المشاركة، الواجبات، نتائج الاختبارات، .....)