عدد الايام
4
مجال التدريب
دورات السكرتارية والإدارة المكتبية
المحاور الرئيسية للبرنامج
- الإدارة الإلكترونية مفهومها وتطبيقاتها.
- إدارة وتنظيم الملفات باستخدام الحاسوب .
- إعداد الرسائل والتقارير الفورية الإلكترونية .
- إدارة الوقت والمواعيد باستخدام الحاسوب .
- إدارة الاتصالات باستخدام الحاسوب .
- التخطيط للاجتماعات وإدارتها باستخدام الحاسوب .
- رالحكومة الإلكترونية وتقديم العروض التقديمية باستخدام الحاسوب .
- المجتمع الإلكتروني واستعداد الإدارة العربية .
- محددات الإدارة الإلكترونية في البيئة العربية .
- الاستعداد للتحول الإلكتروني في البيئة العربية .
- الحاسب والإنترنت والمعلوماتية. - البريد الإلكتروني
- التقنيات المتقدمة للإدارة الإلكترونية .
- شبكة المعلومات المتكاملة، والمكاتب الإلكترونية .
- البرمجيات الجاهزة والنظم المساندة لصنع القرارات .
- التبادل الإلكتروني للمعلومات والأموال والمنافع .
- الإدارة الإلكترونية والتفوق الإداري .
- الاستراتيجيات والمعلوماتية والقرارات الإلكترونية .
- التقويم الذاتي ونظم التقويم الإلكتروني للأداء .
أهداف الدورة
- تعريف المشاركين بوسائل التكنولوجيا الحديثة في مجال السكرتارية الإلكترونية .. وزيادة كفاءة أداء العاملين بالأساليب المتطورة وتكنولوجيا المعلومات وخاصة الحاسوب في أعمال السكرتارية الحديثة.
- إكساب المشاركين مهارات التعامل مع الحاسوب في مجالات السكرتارية المختلفة .. وتنمية قدراتهم في استخدام البرامج المكتبية والإدارة الإلكترونية.
- كما يؤهل البرنامج المشاركين بمهارات التعامل مع تقنيات الإدارة الإلكترونية وتطبيقاتها المساندة لتحقيق التفوق الإداري وكذلك إعداد المؤسسات العربية لمتطلبات التحولات الإلكترونية التي سيفرضها ظهور المجتمع الإلكتروني.
بماذا تتميز برامجنا التدريبية
- مادة علمية عالية الجودة شكلا ومضمونا ومصممة بطريقة فاخرة
- مدربين على أعلى المستويات
- وسائل تدريبية متطورة.
- فريق مدرب على تأمين الراحة التامة للمتدربين.
- قاعات تدريبية مزودة بكافة التجهيزات .
- أمكانية تصميم البرامج التدريبية حسب استراتيجيات الشركات المقدمة لها.
معايير الجودة المطبقة
نسعى في مصادر الإبداع للتدريب CSTC لتطبيق أعلى معايير الجودة للوصول إلى الأهداف المنشودة من خلال:
- عقد اختبارين قبلي وبعدي لتحديد القيمة المضافة من البرنامج.
- الإعتماد على ورش العمل وعلى تفعيل التفاعل بين المدرب والمشاركين وبين المشاركين أنفسهم.
- استخدام أحدث الوسائل التدريبية والأدوات التفاعلية المساعدة المطبقة عالمياً.
- نقل تجارب المؤسسات التي طبقت وحققت نجاحاً كبيراً.
- إعداد وتجهيز المواد التدريبية عن طريق متخصصين وممارسين لمشاريع مماثلة وإخراجه بطريقة فاخرة.
- التركيز على تنفيذ المشروع في بيئة تدريبية مميزة تتناسب مع طبيعة البرنامج بأحد فنادق الدرجة الممتازة.
- تنفيذ الدورات ضمن عدد 20 مشارك كحد اقصى في البرنامج الواحد.
- تقديم تقاريرمفصلة عن كل برنامج تدريبي من حيث (الحضور المشاركة، الواجبات، نتائج الاختبارات، .....)