عدد الايام
5
مجال التدريب
دورات الصحة والسلامة المهنية
المحاور الرئيسية للبرنامج
- المفهوم التقليدي للأمن والسلامة
- المفاهيم الحديثة للأمن والسلامة واثر ذلك على الإنتاج وانتظام العمل
- اقتصاديات الأمن والسلامة
- أسباب الخسائر ووسائل التحكم والسيطرة
- مفهوم الحوادث وأسبابها
- الأسس العلمية الحديثة لإدارة الأمن والسلامة أثناء وبعد الحادث
- توصيف أعمال الأمن والسلامة
- إعمال فنية-أعمال إدارية-إعمال هندسية
- اختيار مدى صلاحية الأنظمة الأمنية
- مبادئ الإشراف الأمني
- شخصية وسمات مشرف الأمن.
- دور المشرف والدور الفعال لرئيس الأمن.
- الأصول العلمية لإدارة العمليات الأمنية.
- الاتصال الفعال في المجال الأمني.
- السلوك الإنساني وعلم النفس.
- الإشراف كأداة للسيطرة الأمنية.
- أساليب القيادة الأمنية.
- الانضباط في المجال الأمني.
- دور الرقابة في أمن المنشأة.
- قياس وتقييم الأداء لرجل الأمن.
- الإستراتيجية الأمنية للمنشأة ووضع خطط الطوارئ.
- أسلوب التحكم الأمني في مداخل ومخارج المنشأة.
- خطة الطوارئ في المنشأة وسلطات ومسئوليات قياداتها.
- أسلوب تنفيذ جداول الورديات.
- أسلوب تأمين المحيط الخارجي للمنشأة.
- الدوائر التليفزيونية المغلقة.
- تقييم وانتقاء نظم الكشف والإنذار.
- التفتيش الأمني على المنشأة .
- تطبيقات عملية على خطة الطوارئ في المنشأة
أهداف الدورة
- تهدف هذه الدورة إلى ترسيخ المبادئ والمفاهيم الأساسية للسلامة وتعريف المشاركين بأهم المشكلات والمخاطر والحوادث التي يصادفها أثناء تأدية عمله والمؤثرات المختلفة التي قد تعوق أدائه وطريقة التغلب عليها مع تنمية مهارات مشرف الأمن التي تجعله قادراً على أداء واجباته بكفاءة تامة.
- كما يهدف إلى تنمية قدرات المشاركين على وضع الخطط السليمة لتأمين المنشأة – إكساب المشاركين مهارات تطبيق الوسائل والإجراءات السليمة لتأمين المنشأة – تنمية مفاهيم المشاركين بالإستراتيجيات وخطط الطوارئ والتحكيم الأمني – تدريب المشاركين على الوسائل الحديثة للتحكم في أمن المنشأة
بماذا تتميز برامجنا التدريبية
- مادة علمية عالية الجودة شكلا ومضمونا ومصممة بطريقة فاخرة
- مدربين على أعلى المستويات
- وسائل تدريبية متطورة.
- فريق مدرب على تأمين الراحة التامة للمتدربين.
- قاعات تدريبية مزودة بكافة التجهيزات .
- أمكانية تصميم البرامج التدريبية حسب استراتيجيات الشركات المقدمة لها.
معايير الجودة المطبقة
نسعى في مصادر الإبداع للتدريب CSTC لتطبيق أعلى معايير الجودة للوصول إلى الأهداف المنشودة من خلال:
- عقد اختبارين قبلي وبعدي لتحديد القيمة المضافة من البرنامج.
- الإعتماد على ورش العمل وعلى تفعيل التفاعل بين المدرب والمشاركين وبين المشاركين أنفسهم.
- استخدام أحدث الوسائل التدريبية والأدوات التفاعلية المساعدة المطبقة عالمياً.
- نقل تجارب المؤسسات التي طبقت وحققت نجاحاً كبيراً.
- إعداد وتجهيز المواد التدريبية عن طريق متخصصين وممارسين لمشاريع مماثلة وإخراجه بطريقة فاخرة.
- التركيز على تنفيذ المشروع في بيئة تدريبية مميزة تتناسب مع طبيعة البرنامج بأحد فنادق الدرجة الممتازة.
- تنفيذ الدورات ضمن عدد 20 مشارك كحد اقصى في البرنامج الواحد.
- تقديم تقاريرمفصلة عن كل برنامج تدريبي من حيث (الحضور المشاركة، الواجبات، نتائج الاختبارات، .....)