نظم ادارة السلامة و الصحة المهنية

• المقدمة/التعريف بالمعايير العالمية الخاصة بالصحة والسلامة المهنية.
• ما هي USA-OSHA & OHSAS .
• متطلبات نظام الصحة والسلامة المهنية OHSAS18001 ومقارنته مع معايير USA-OSHA .
• أهداف الصحة والسلامة المهنية.
• تخطيط وادارة بناء نظام الصحة والسلامة المهنية.
• تحليل مخاطر العمل وكيفيه تجنبها وفقا لمعايير الاوشا الأمريكية .
• تنفيذ نظام الصحة والسلامة المهنية وفقا لمعايير OHSAS 18001.
• إجراءات السلامة الأساسية وكيفية التعامل مع النفايات الخطرة وفقا لمعايير الأوشا الأمريكية.
• أنظمة الإطفاء وطرق المكافحة وفقا لمعايير الأوشا الأمريكية.
• ما هي المسؤولية تجاه السلامة الصناعية وفقا للمعايير العالمية.
• كيفية تصميم إجراءات الحماية وتخزين المواد والسلامة من الإشعاعات والمعدات الفيزيائية وفقا للمعيارين.
• الحوادث :أنواعها ، وكيفية التعامل معها, وكيفية إدارتها وحفظ السجلات المتعلقة بها وفقا للمعيارين.
• المقارنة البينية وأثرها في بناء نظام الصحة والسلامة المهنية .
• تفحص نظام الصحة والسلامة المهنية والإجراءات التصحيحية وفقا للمواصفة OHSAS 18001.
• التدقيق : تعريف واهداف وفقا لمواصفة ISO 19011 .
• نوعية وأنواع التدقيق.
• مهارات التدقيق عمليات التدقيق..
• تمارين عامة على التدقيق وفقا لمواصفة  ISO 19011 .
• كتابة التقرير الخاص بالتدقيق وعملية المتابعة.

تمكين المشاركين من : 

• الإلمام التام بمعايير الأمن والصحة والسلامة المهنية وفقاً للمواصفة البريطانية والمعايير الأمريكية
• وضع خطط للسلامة والصحة المهنية للأنشطة المختلفة في المؤسسة وتنفيذها
• التعامل مع الحوادث أو المخاطر الأمنية بكفاءة وفاعلية ومهنية عالية.
• التدقيق الداخلي على أنظمة الصحة والسلامة المهنية واكتشاف الأخطاء قبل وقوعها.
• الالمام بالمعايير الدولية لانظمة الجودة العالمية.

• مادة علمية عالية الجودة شكلا ومضمونا ومصممة بطريقة فاخرة
• مدربين على أعلى المستويات
• وسائل تدريبية متطورة.
• فريق مدرب على تأمين الراحة التامة للمتدربين.
• قاعات تدريبية مزودة بكافة التجهيزات .
• أمكانية تصميم البرامج التدريبية حسب استراتيجيات الشركات المقدمة لها.

نسعى في مصادر الإبداع للتدريب CSTC لتطبيق أعلى معايير الجودة للوصول إلى الأهداف المنشودة من خلال:

• عقد اختبارين قبلي وبعدي لتحديد القيمة المضافة من البرنامج.
• الإعتماد على ورش العمل وعلى تفعيل التفاعل بين المدرب والمشاركين وبين المشاركين أنفسهم.
• استخدام أحدث الوسائل التدريبية والأدوات التفاعلية المساعدة المطبقة عالمياً.
• نقل تجارب المؤسسات التي طبقت وحققت نجاحاً كبيراً.
• إعداد وتجهيز المواد التدريبية عن طريق متخصصين وممارسين لمشاريع مماثلة وإخراجه بطريقة فاخرة.
• التركيز على تنفيذ المشروع في بيئة تدريبية مميزة تتناسب مع طبيعة البرنامج بأحد فنادق الدرجة الممتازة.
• تنفيذ الدورات ضمن عدد 20 مشارك كحد اقصى في البرنامج الواحد.
• تقديم تقاريرمفصلة عن كل برنامج تدريبي من حيث (الحضور المشاركة، الواجبات، نتائج الاختبارات، .....)