عدد الايام
5
مجال التدريب
دورات الصحة والسلامة المهنية
المنهجية
تستند منهجية التدريب على مزيج من العروض يقدمها خبير التدريب، إضافة إلى النقاشات المتبادلة ما بين المشاركين والمدرب، والعمل ضمن مجموعات لتدارس امكانيات تطبيق المفاهيم في الواقع المحلي. واضافة الى عرض تجارب منظمة العمل الدولية بشأن انظمة الادارة الفاعلة للسلامة والصحة المهنيتين، سيقوم المشاركون بتحليل الوضع في منشآتهم لتحديد الاولويات ووضع طرق الوقاية الفاعلة.وستعطى المراجع والمواد التدريبية خلال الدورة.سيتم تقويم الدورة من خلال المناقشات والانشطة العملية لتكييف محتواها لاحتياجات المشاركين. كما سيجري تقييم شامل للنواحي الادارية والفنية والمنهجية بواسطة استمارة تقييم في نهايتها.
الفئه المستهدفة
- المدراء
- المشرفين
- المهندسين
- الفنيين
- أعضاء فريق السلامة
- أي شخص يعتبر جزء من برنامج السلامة في المنشأة
المحاور الرئيسية للبرنامج
- إصابات العمل في ...أرقام ومؤشرات
- تأمين إصابات العمل وامراض المهنة
- متطلبات تشريعات السلامة والصحة المهنية
- التزام الإدارة العليا بالسلامة والصحة المهنية
- العمل والمساءلة الإدارية
- مشاركة العاملين وممثليهم في جوانب السلامة والصحة المهنية.
- الاتصالات الفعالة بالسلامة والصحة المهنية.
- تحديد المخاطر المهنية وتدابير الوقاية والتحكم والسيطرة عليها.
- تحقيق وتحليل حوادث واصابات العمل.
- تعليم وتدريب السلامة والصحة المهنية.
- تقييم نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
أهداف الدورة
تمكين المشاركين من :
- فهم أساسيات وجود نظام لإدارة السلامة والصحة المهنية.
- تحديد وتطبيق العناصر الأساسية لنظام فعال بالسلامة والصحة المهنية.
- وصف العمليات الرئيسية في كل عنصر من عناصر النظام واعداد النماذج والسجلات اللازمة.
بماذا تتميز برامجنا التدريبية
- مادة علمية عالية الجودة شكلا ومضمونا ومصممة بطريقة فاخرة
- مدربين على أعلى المستويات
- وسائل تدريبية متطورة.
- فريق مدرب على تأمين الراحة التامة للمتدربين.
- قاعات تدريبية مزودة بكافة التجهيزات .
- أمكانية تصميم البرامج التدريبية حسب استراتيجيات الشركات المقدمة لها.
معايير الجودة المطبقة
نسعى في مصادر الإبداع للتدريب CSTC لتطبيق أعلى معايير الجودة للوصول إلى الأهداف المنشودة من خلال:
- عقد اختبارين قبلي وبعدي لتحديد القيمة المضافة من البرنامج.
- الإعتماد على ورش العمل وعلى تفعيل التفاعل بين المدرب والمشاركين وبين المشاركين أنفسهم.
- استخدام أحدث الوسائل التدريبية والأدوات التفاعلية المساعدة المطبقة عالمياً.
- نقل تجارب المؤسسات التي طبقت وحققت نجاحاً كبيراً.
- إعداد وتجهيز المواد التدريبية عن طريق متخصصين وممارسين لمشاريع مماثلة وإخراجه بطريقة فاخرة.
- التركيز على تنفيذ المشروع في بيئة تدريبية مميزة تتناسب مع طبيعة البرنامج بأحد فنادق الدرجة الممتازة.
- تنفيذ الدورات ضمن عدد 20 مشارك كحد اقصى في البرنامج الواحد.
- تقديم تقاريرمفصلة عن كل برنامج تدريبي من حيث (الحضور المشاركة، الواجبات، نتائج الاختبارات، .....)