اﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻟﻼﺳﺘﺠﺎﺑﺔ في حالات اﻟﻄﻮارئ

ﺗﻌﺰز ﻫﺬه اﻟﺪورة اﻟﻘﺪرات اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ وﻟﻌﺐ اﻷدوار واﻟﻤﻨﺎﻗﺸﺎت اﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ وﺗﺰود اﻟﻤﺸﺎرﻛﻴﻦ ﺑﺎﻟﻮﺳﺎﺋﻞ واﻟﺘﻘﻨﻴﺎت اﻟﻼزﻣﺔ في ﻣﺠﺎل اﻟﺘﺨﻄﻴﻂ واﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﻤﺨﺘﻠﻒ ﺣﺎﻻت اﻟﻄﻮارئ واﻻزﻣﺎت . 

• اﻟﻘﺎدة واﻟﻤﺴﺆوﻟﻮن ﻋﻦ اﻟﺴﻼﻣﺔ واﻟﻄﻮارئ أو إدارة اﻷزﻣﺎت.
• اﻟﻤﻬﻨﻴﻮن وﻣﺴﺆوﻟﻮ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ واﻟﺘﺴﻮﻳﻖ و ﺧﺒﺮاء اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ واﻟﻤﻬﻨﻴﻮن اﻟﻤﺴﺆوﻟﻮن ﻋﻦ ﺣﺎﻻت اﻟﻄﻮارئ واﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﻸزﻣﺎت.
• اﻟﻤﺪراء واﻟﻤﺸﺮﻓﻴﻦ اﻟﻤﻬﺘﻤﻴﻦ ﺑﻬﺬا اﻟﻤﺠﺎل.
• المشرفون الذين لديهم مسؤوليات خاصة بالسلامة والصحة المهنية.  
• المهندسون والفنيون (جميع التخصصات).

• اﻟﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ اﻷﻋﻤﺎل اﻟﺨﻄﺮة
• ﻧﻈﺮة ﻋﺎﻣﺔ ﺣﻮل ﻃﺮق اﻟﻮﻗﺎﻳﺔ
• ﺗﺤﻠﻴﻞ ﻫﺸﺎﺷﺔ اﻷوﺿﺎع
• ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﻣﻦ اﻟﻤﻮاد اﻟﺨﻄﺮة
• ﺗﻄﻮﻳﺮ دﻟﻴﻞ إدارة اﻷزﻣﺎت
• ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻹﺟﺮاءات

• إدارة اﻷزﻣﺎت ‐ ﻧﻤﺎذج اﻟﺴﻴﻄﺮة
• أﻧﻈﻤﺔ اﻟﻘﻴﺎدة واﻟﺴﻴﻄﺮة
•  إدارة اﻷزﻣﺎت ‐ اﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻟﺤﺎﻻت اﻟﻄﻮارئ :

1. اﻟﻘﻮاﻧﻴﻦ اﻟﺪوﻟﻴﺔ
2. اﻟﻠﻮاﺋﺢ اﻟﻤﺤﻠﻴﺔ

• ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺧﻄﺔ اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﻠﻄﻮارئ

• اﻟﻤﺤﺘﻮﻳﺎت اﻟﺤﺴﺎﺳﺔ ﻟﺨﻄﺔ اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﻠﻄﻮارئ :

1. ﻣﻨﻈﻤﺔ اﻟﻄﻮارئ
2. اﺟﺮاءات اﻟﻄﻮارئ

• ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﻮارد اﻟﻤﺘﺎﺣﺔ
• ﺗﻨﻔﻴﺬ اﻟﺨﻄﺔ
• ﺗﺪرﻳﺐ اﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ
• ﺗﻮزﻳﻊ ﺧﻄﺔ اﻟﻄﻮارئ
• ﺗﺤﺪﻳﺚ اﻟﺨﻄﺔ

• ﺗﻨﻈﻴﻢ االتحكم في اﻟﺤﻮادث
• ﻣﺮاﻛﺰ ﻣﺮاﻗﺒﺔ اﻟﻄﻮارئ (ECC)

1. اﻻﺗﺼﺎﻻت في ECC
2. اﻟﻤﻌﺪات اﻟﻼزﻣﺔ
3. اﻟﻤﻮارد اﻟﻼزﻣﺔ

• ﻓﺮق اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﻠﻄﻮارئ   ( ERT )

1. اﻟﺼﺤﺔ و اﻟﺴﻼﻣﺔ

• ﻓﺮق إدارة اﻷزﻣﺎت  (CRT(
• توجيه حادثة التحكم (اللجنة المالية)

1. نقاط المراقبة

• إﺟﺮاءات اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻋﻨﺪ ﺣﺎﻻت اﻟﻄﻮارئ
• اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ووﺳﺎﺋﻞ اﻹﻋﻼم
• إﺟﺮاءات اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻨﺪ ﺣﺎﻻت اﻟﻄﻮارئ
• إﺟﺮاءات اﻹﺧﻼء
• ﺣﺎﻻت اﻟﻄﻮارئ اﻟﻄﺒﻴﺔ
• إﺟﺮاءات وﻗﻮع ﺣﺮﻳﻖ
• إﺟﺮاءات وﻗﻮع اﻧﻔﺠﺎر
• اﻟﻤﻮاد اﻟﺨﻄﺮة
• اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﺒﻴﺌﻴﺔ

• ﻧﻤﻮذج اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﻠﻄﻮارئ
• اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻹﻋﻼﻣﻴﺔ واﻻﻧﺘﻌﺎش
• حالة Flixborough
• حالة مصفاة تكساس BP
• حالة مصفاة BIG spring
• الحالات على الأساس الإقليمي

تمكين المشاركين من : 

• اﻟﺘﻔﺮﻗﺔ  ﺑﻴﻦ اﻟﺤﻮادث واﻟﻄﻮارئ واﻷزﻣﺎت.
• ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻃﺮق ﻟﺘﺠﻨﺐ اﻟﺘﺼﻌﻴﺪ ﻏﻴﺮ اﻟﻀﺮوري وﻛﻴﻔﻴﺔ اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ واﺳﺘﺠﺎﺑﺔ اﻟﻘﻴﺎدة واﻟﺴﻴﻄﺮة على جميع اﻟﺴﻴﻨﺎرﻳﻮﻫﺎت.
•  ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﻘﺪرات اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ واﻟﺘﻘﻨﻴﺎت.
• ﺗﻄﺒﻴﻖ أﻓﻀﻞ اﻟﻤﻤﺎرﺳﺎت في مجال ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻣﺮاﻛﺰ التحكم بالطوارئ (ECC) وﻓﺮق اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﻠﻄﻮارئ (ERT) وﻓﺮق إدارة اﻷزﻣﺎت (CRT)  لمساعدة ﻣﺮاﻗﺒﺔ اﻟﺤﻮادث اﻟﻤﺘﻮﻗﻌﺔ(FIC).
• تحليل اﻟﻌﻨﺼﺮ اﻟﺒﺸﺮي وﺗﺨﺼﻴﺺ اﻟﻮاﺟﺒﺎت ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻻﺳﺘﻌﺪاد النفسي وﺗﺨﺼﻴﺺ اﻟﺮﺟﻮع واﻟﻨﺸﺮ واﻻﻧﻀﺒﺎط واﻟﻘﻴﺎدة واﻟﺮﻋﺎﻳﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ.

• مادة علمية عالية الجودة شكلا ومضمونا ومصممة بطريقة فاخرة
• مدربين على أعلى المستويات
• وسائل تدريبية متطورة.
• فريق مدرب على تأمين الراحة التامة للمتدربين.
• قاعات تدريبية مزودة بكافة التجهيزات .
• أمكانية تصميم البرامج التدريبية حسب استراتيجيات الشركات المقدمة لها.

نسعى في مصادر الإبداع للتدريب CSTC لتطبيق أعلى معايير الجودة للوصول إلى الأهداف المنشودة من خلال:

• عقد اختبارين قبلي وبعدي لتحديد القيمة المضافة من البرنامج.
• الإعتماد على ورش العمل وعلى تفعيل التفاعل بين المدرب والمشاركين وبين المشاركين أنفسهم.
• استخدام أحدث الوسائل التدريبية والأدوات التفاعلية المساعدة المطبقة عالمياً.
• نقل تجارب المؤسسات التي طبقت وحققت نجاحاً كبيراً.
• إعداد وتجهيز المواد التدريبية عن طريق متخصصين وممارسين لمشاريع مماثلة وإخراجه بطريقة فاخرة.
• التركيز على تنفيذ المشروع في بيئة تدريبية مميزة تتناسب مع طبيعة البرنامج بأحد فنادق الدرجة الممتازة.
• تنفيذ الدورات ضمن عدد 20 مشارك كحد اقصى في البرنامج الواحد.
• تقديم تقاريرمفصلة عن كل برنامج تدريبي من حيث (الحضور المشاركة، الواجبات، نتائج الاختبارات، .....)